Harapan Terhadap Orang Asing Sangat Tinggi , Kabar di Twitter

Harapan Terhadap Orang Asing Sangat Tinggi

Saat ini di Jepang sedang meluas diskusi tentang tenaga kerja orang asing. Pada bulan April telah diberlakukan revisi undang-undang pengawasan imigrasi. Sehingga bagi orang asing yang memiliki keahlian disuatu bidang dan mimiliki kemampuan bahasa Jepang, dan memperoleh Izin Tinggal yang baru , yaitu Tokutei Gino dan bisa bekerja di Jepang. Sejalan dengan terlihatnya trend naiknya harapan terhadap tenaga kerja asing karena kekurangan tenaga kerja, Dimedia sosial yaitu Twitter, sudah menjadi topik pembicaraaan seputar “ permasalahan lingkungan kerja untuk orang asing seperti program kenshusei. Dan juga banyak yang mengatakan bahwa mereka kekurangan tenaga kerja asing.

NTT Com Online Marketing ( Tokyo, Shinagawa ) telah mengumpulkan 10 sample dari total 143.633 tentang Ginou Jisshui Sei Orang Asing dan Undang-Undang Keimigrasian “.

Pemberlakuan Izin Tinggal yang baru bagi orang Asing yaitu TOKUTEI GINO sudah dimulai sejak April 2019. Sektor penerima tenaga kerja terdiri dari 14 bidang antara lain ; makanan dan minuman, penginapan, caregiver, dan lain-lain, yang menerima tenaga kerja asing. Juga telah dimulai kursus-kursus persiapan ujian. Kabarnya level kemampuan bahasa Jepang dan soa-soal ujiannya juga levelnya tinggi. Dan kelihatannya harapan yang besar dari bidang hotel dan industry makanan dan miniman.

Kemudian, mengenai lingkungan kerja untuk orang asing, ada kasus peserta gino jisshusei yang melarikan diri, dan memperkerjakan pada lingkungan kerja yang sulit, telah menjadi masalah . Untuk Tokutei Gino, bisa untuk pindah kerja pada bidang yang sama, sehingga memudahkan orang asing untuk bekerja.
Disisi lain, juga ada pendapat bahwa “dengan adanya bagian bisnis besar perusahaan daerah yang dipindahkan ke kota sehingga di daerah kekurangan tenaga kerja”.

Ada pendapat, dengan Tokyo Electric Power Holding mengabarkan menerima tenaga kerja asing untuk pekerjaab di Fukushima Nuclear Power Plant Dai Ichi, maka akan menjadi masalah internasional. Debat diskusi tentang lingkungan kerja di Nuclear Power Plant akan terus berlanjuta.
Di dalam Jepang sendiri, belum bisa mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja, dan bergantung kepada orang asing pada masa depan. Tetapi, menurut penelitian Mizuho Research , “generasi produkdif dinegara-negara asing, persentasenya berkurang. “.
Dan juga ada temuan, Jepang perlu memperioritaskan untuk menjaga supply tenaga kerja dalam negeri, tetapi dibagian lain, orang asing jadi tidak bisa datang ke Jepang.

Telah diedit dan diterjemahkan dari Koran Nihon Keizai Shinbun

Oleh :

Bulan Legal Support Office 141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8

Shuwa Gotandamae Residence Room No.413

TEL : 03-6875-8237

MOBILE ; 070-6979-2664