Melemahnya Kondisi Lamaran Kerja dari Generasi ke 4 Keturunan Jepang

Melemahnya Lamaran Kerja dari Keturunan Jepang Generasi ke 4.

Dengan regulasi izin tinggal yang dapat bekerja yang telah dibuat oleh pemerintah Jepang , untuk pemuda /pemudi generasi ke 4 keturunan Jepang yang tinggal di luar negeri, terlihat kecentrungan lamaran kerja yang melemah.
Semenjak dimulainya regulasi tersebut pada bulan Juli tahun lalu , yang telah mendapatkan izin tinggal adalah 43 orang, sementara yang telah dipersiapkan penerimaan untuk 4000 orang , berarti hanya 4 % .
Meskipun pemerintah Jepang memprogres untuk memperluas penerimaan tenaga kerja orang asing untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja , tetapi terhadap orang keturunan Jepang, bergeser dari harapan.

Dengan regulasi baru yang memberikan izin tinggal “ aktivitas khusus “ bagi orang yang berumur 18 sampai 30 tahun yang memiliki kemampuan bahasa Jepang tertentu .Meskipun kedepan diharapkan dapat menjadi jembatan penghubung antara Jepang dan masyarakat keturunan Jepang, memungkinkan untuk bekerja secara fulltime . Secara fakta dari sisi untuk menghilangkan kekurangan tenaga kerja.

Izin tinggal dengan “ aktivitas khusus / Tokutei Katsuo “. bisa diperpanjang setiap satu tahun dan bisa tinggal di Jepang maksimal 5 tahun. Dilihat dari sisi orang keturunan Jepang , izin tinggal ini tidak mengizinkan untuk membawa keluarga untuk tinggal bersama dan kualifikasi bahasa Jepang, izin tinggal ini sangat disrespect.

Meskipun sudah diumumkan mengenai regulasi baru melalui seminar penjelasan dan pertukaran pendapat di Sanpaolo , kota dengan komunitas terbesar yang di dunia untuk keturunan Jepangnnya , tetapi jumlah orang yang sudah mendapatkan status izin tinggal dari generasi ke 4. Menurut perusahaan penyalur orang keturunan Jepang untuk bidang manufaktur “Fujiarte Do Brazil”

Saat ini untuk orang keturunan Jepang generasi ke tiga bisa bekerja di Jepang dengan bebas melalui visa “ Izin Tinggal Tetap” . Dan dikarenakan dampak melemahnya keadaan ekonomi di Brazil , jumlah orang keturunan Jepang yang ingin bekerja di Jepang kecenderungannya meningkat.

Dari sisi Brazil, mengharapkan perbaikan regulasi. Dewan Perwakilan Federal yang Mr. Kim Katagiri juga keturunan Jepang, meminta kepada Mr. Aso Taro, Wakil Prime Minister and Minister of Finance, untuk memperlunak persyaratan penerimaan.

( Artikel ditas diterjemahkan dari
Dari Koran Nihon Keizai Shinbun 7 Juli 2019. )

oleh :

Bulan Legal Support Office
Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413
TEL : 03-6875-8237
MOBILE ; 070-6979-2664
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Kami membantu pengurusan visa untuk　；

– Belajar di Jepang

– Bekerja di Jepang

– Tinggal di Jepang.

Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .

Jika Anda ingin mengurus visa atau ada pertanyaan seputar visa,
Silahkan kontak kantor kami,yang berad dekat Stasiun Gotanda
di Tokyo.

Salam hangat,

Shimoda
Imigration Lawyer