Dukungan Terhadap Perusahaan Untuk Perbaikan Lingkungan Kerja Orang Asing.

Dukungan Terhadap Perusahaan Untuk Perbaikan Lingkungan Kerja Orang Asing.

Bantuan Biaya Pulang Sementara dan Pembuatan Manual Kerja oleh Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan

Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan Jepang mendukung perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang memudahkan kerja bagi orang asing. Seperti memberikan bantuan keuangan untuk pulang sementara atau pembuatan buku manual kerja di dalam bahasa asing dimulai dari tahun 2021.Jumlah orang asing yang bekerja di Jepang mencapai 1.460.000 orang , meningkat dua kali lipat dibanding 5 tahun yang lalu pada Oktober tahun 2018. Di samping meningkatnya persaingan untuk mendapatkan SDM dari luar negeri seperti Asia, lingkungan untuk menerima orang asing tersebut juga harus didukung. Jumlah perusahaan yang mempekerjakan orang di seluruh Jepang ada sekitar 216.000 perusahaan. 60 % diantaranya adalah perusahaan berskala kecil, dan yang paling banyak bidang manufaktur.Ada trouble seperti komunikasi di genba kerja, orang asing melanggar peraturan kerja karena tidak tahu, masuk dan keluar daerah yang berbahaya.

Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan memberikn bantuan biaya bagi perusahaan ang melaporkan perekrutan tenaga kerja asing ke Hellowork , berupa bantuan biaya pembuatan pamphlet/ kanban , peraturan kerja, manual kerja dan lain-lain di daam bahasa asing. Banyak pekerja asing yang tidak bisa pulang ke negeranya karena lebih memperiotaskan keuangan , sehingga kementerian memberikan bantuan biaya pulang sementara setelah yang bersangkutan mengambil cuti berbayar. Pada tahun 2020 akan dimulai penerimaan aplikasi dan akan dicatatkan jumlah yang diperlukan sesuai permintaan perkiraan periode tahun 2021.

Pada bulan April 2019 telah diberlakukan undang –undang revisi keimigrasisan untuk memperluas penerimaan orang asing. Jumlah tenaga kerja asing , yaitu pekerja dispatch dari Januari sampai maret 2019 sudah melebihi 1420.000 orang secara rata-rata. Dan kedepan diperkirakan akan bertambah.
Selain itu , selama ini negara pengirim SDM dari Asia ke Jepang, sehiring dengan kemajuan ekonomi, juga ada aktivitas mengundang tenaga kerja dari luar negeri.Sehingga untuk bersaingan dalam memperoleh SDM dengan luar negeri pun, diperlukan menciptakan lingkungan yang memudahkan kerja bagi orang asing.

Artikel ditas diterjemahkan dari
Dari Koran Nihon Keizai Shinbun 22 September 2019. )
oleh :
Bulan Legal Support Office
Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413
TEL : 03-6875-8237
MOBILE ; 070-6979-2664
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Kami membantu pengurusan visa untuk　；

– Belajar di Jepang
– Bekerja di Jepang
– Tinggal di Jepang.

Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .

Jika Anda ingin mengurus visa atau ada pertanyaan seputar visa,
Silahkan kontak kantor kami,yang berad dekat Stasiun Gotanda
di Tokyo.

Salam hangat,

Shimoda
Imigration Lawyer