Tokuteiginou ( Keterampilan Khusus ) yang terlambat menjadi perhatian bagi peserta magang luar negeri.

Tokuteiginou ( Keterampilan Khusus ) yang terlambat menjadi perhatian bagi peserta magang luar negeri.

Memperluas penerimaan pada bidang konstruksi dan care service.

Dilatar belakangi oleh adanya keterlambatan persiapan ujian “ tokuteigino” suatu izin tinggal yang telah dimulai pada bulan April , maka bidang konstruksi dan care service ada aktivitas untuk meningkatkan jumlah penerimaan peserta magang sesuai regulasi yang lama. Sekisui House dan Uchiyama Holding bidang care service, melakukan training dinegara asal kemudan menerimanya di Jepang. Jika digabung dua sistem itu, maka ada keuntungan unuk memperpanjang status izin tinggal. Dua bidang kerja tersebut yang kekurangan tenaga kerja yang kritis tersebut, penerimaannya jadi berkembang.

Menuju Pendidikan SDM yang dapat bekerja dalam jangka panjang.
Sekisui House pada bulan November, akan membuka fasilitas training tentang konstruksi perumahaan di Hanoi Vietnam. Akan diberikan bimbingan / pelatihan teknik mengenai pengetahuan dasar tentang perumahaan, finishing konstruksi dan lain-lain .Kemudian peserta juga belajar bahaasa Jepang. Targetnya dalam 3 tahun bisa mendidik sekitar 300 orang , setelah melewati training beberapa bulan, maka pada tahun 2020 musim semi, bida mengirim SDM secara partial.

Daito Kentaku juga pada tahun 2014 , telah memulai menerima peserta magang dari Vietnam , kemudian pada tahun 2019 bulan Februri , telah mengembangkan juga ke Indonesia. Dikarenakan perluasan permintaan kebutuhan konstruksi di Vietnam, maka pelamar jadi berkurang. Terhadap peserta magang yang diterima tersebut, ada sistem bantuan sebagian biaya sewa apartemen . Peserta magang akan diperkenalkan kepada perusahan mitra yang membuat kontruksi apartmen kayu yang telah diterima ordernya. Telah mensupport penerimaan peserta magang 740 orang untuk 190 perusahaan , targetnya bisa menerima 1000 orang.

Untuk bidang care service , regulasi penerimaan peserta magang pada November 2017, dibanding bidang konstruksi , pemantaatannya tidak siginifikan , tetapi aktivitas-aktivitas sudah dimulai.

Uchiyama Holding perusahaan Land contruction di Kyushu, telah membuat perusahaan joint venture dengan perusahaan Indonesia. Pada Bulan Juli tahun 2018, telah membkan LPK ( Lembaga Pelatihan Kerja ) di Indonesia. Sampai saat ini telah mengirim SDM untuk bidang cleaning dan bidang perhotelan . Kemudian pada januari 2020, sejumlah 17 orang peserta magang bidang careservice akan ke Jepang.Semua rencananya akan bekerja di fasilitas care service di Uchiyama Holding.

Kemudian dibawah payung Human Holding ( Tokyo dan Shinjuku ) ada usaha careservice, dimana telah ada perjanjian dengan 3 universitas lokal , untuk merima peserta magang untuk mahasiswa yang belajar perawatan dan lain-lain. Pada januari 2020 akan memulai penerimaan dan pelajar setelah lulus ada kemungkinan untuk datang ke Jepang sebagai peserta magang (ginojisshu ).

Dengan sistem ginojisshu (magang) yang ada di Jepang sekitar 300.000 orang, ada temuan seperti broker yang tidak baik meminta fee dengan angka yang besar, dan adanya trouble ; tentang perbedaan kondisi pekerjaan yang dijelaskan pada awalnya, dan ketika pelaksanaannya beda.

Sekisui House telah membuat pertemuan untuk menjelaskan tentang keluarga dan memperlihatkan video kondisi genba kontruksi supaya bisa datang ke Jepang dengan perasaan yang nyaman.Untuk gaji mendekati standar orang dan juga memperlihatkan benefit pada tahap awal.

Terkait dengan Tokuteigino , Pemerintah mengkalkulasikan bisa mencapai, untuk careservice maksimal 60.000 orang, konstruksi 40.000 orang, dalam 5 tahun . Tetapi, untuk bidang careservice yang telah dimulai ujiannya, jumlah peserta yang lulus sedikit . Kemudian unuk bidang konstruksi selain ujian tertulis juga ada ujian praktik , masih memerlukan waktu persiapan, sehingga ujiannya belum dimulai. Kemudian saat ini sedang dipersiapkan lingkungan pelaksanaan latihan teknik ala Jepang. Kemudian, perihal standar gaji untuk tokuteigino yang daya tariknya lemah, menjadi latar belakang program tokuteigino ini tidak maju.Tetapi, jika sudah selesai 3 tahun program ginojisshu, dapat memperoleh status izin tinggal Tokuteigino untuk bidang kerja tertentu , kemudian visa jenis ini bisa diperpanjang 5 tahun. Setelah itu , jika sudah memperoleh kemampuan dan kualifikasi tertentu, maka juga ada kondisi bisa masa tinggalnya menjadi tidak terbatas.

Untuk kedua bidang tersebut, persentase efektifitas aplikasi kerja termasuk untuk part time pada bulan agustus , untuk konstruksi dan penggalian ; 5.34 kali lipat, untuk care service ; 4.43 kali lipat. Secara keseluruhan menjadi 1.44 kali lipat. Menurut perkiraan kalkulasi Institut Penelitian dan Ekonomi , pekerja dibidang konstruksi pada tahun 2030 tahun kekurangan maksimal 560.000 orang . Kemudian untu tenaga careservice juga menurut perkiraan Kementerian Kesehatan, Pekerjaan dan Kesejahteraan , sampai tahun 2025 tahun , akan kekurangan sekitar 340.000. Dan kelihatannya aktivitas seperti yang dilakukan Sekisui House untuk mendidik SDM dengan waktu menengah dan panjang melalui “ pendidikan dari level ginojisshu sampai bisa mandiri melakukan kerja , dengan memakan waktu dan biaya “, akan meningkat,

Artikel ditas diterjemahkan dari
Dari Koran Nihon Keizai Shinbun 18 Oktober 2019. )

oleh :

Bulan Legal Support Office
Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413.

TEL : 03-6875-8237

MOBILE ; 070-6979-2664
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Kami membantu pengurusan visa untuk　；

– Belajar di Jepang

– Bekerja di Jepang

– Tinggal di Jepang.

Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .
Jika Anda ingin mengurus visa atau ada pertanyaan seputar visa,
Silahkan kontak kantor kami,yang berad dekat Stasiun Gotanda
di Tokyo.