Survey Sistem Penerimaan Orang Asing

12-12-’19  

Survey Sistem Penerimaan Orang Asing

Daerah –daerah di Jepang yang memiliki departemen khusus yaitu wilayah Jepang Tengah ( Chubu ) dan Wilayah Shikoku , secara mayoritas. Sementara Hokkaido dan Kinki 20 %. Melalui survey yang dilakukan oleh Nihon Keizai Shinbun diketahui bahwa aktivitas kebijakan yang dilakukan seiring bertambahnya penduduk asing secara drastis , ternyata kebijakan pada kota-kota utama di Jepang ada perbedaan. Dan banyak PR yang harus dilakukan dalam rangka koeksistensi seiring perluasan penerimaan pekerja orang asing.

Dari hasil survey di ketahui ; yang memiliki bagian khusus untuk mensupport kehidupan orang , yang menjawab “ memiliki departemen khusus “ , yaitu kota utam dengan jumlah penduduk 100.000 orang atau lebih dan wilayah distrik 23 di Tokyo , dari total 253 distrik ad 104 distrik. Yang menjawab “akan mempelajari lebih lanjut “ ada 3 distrik, dan 57 % yang terdiri dri 145 distrik jawabannya “ tidak memiliki department khusus. Jika dilihat dari wilayahnya, Hokkaido , belum ada department khusus , yaitu sebanyak 75 % paling tinggi , Kinki 75 %, Sebaliknya untuk yang ada department khususnya, yaitu Shikoku 63 % dan daerah chubun 56 %, sangat tinggi.

“ Informasi dengan berbagai bahasa asing “.
Sebagai sebuah tindakan konkrit dari Kementerin Urusan Dalam Negeri dan Komunikasi, untuk mewujudkan koeksistensi dengan orang asing, dimana dari kondisi pelaksanaan 13 kebijakan utama, daerah Tokyo Shinjuku, Prefektur Aichi Toyohashi City, dan lainnya, dimana 26 Distrik telah menjalankan 10 item kebijakan. Sementara, 53 distrik telah menjalankan 3 kebijakan.

Distrik yang melebihi 90 % menjawab telah melaksanakan “ Pemberian Informasi Di Dalam Bahasa Asing “ dan juga ada jawaban “telah memberikan pendidikan bahasa Jepang “ sebanyak 89 %. Disisi lain , dukungan bantuan untuk kehidupan sehari hari , banyaknya bersifat fasif.

Selain dari pemberian informasi tentang perusahaan property, ada juga 26 Distrik yang support pencarian tempat tinggal dengan memberikan informasi tentang kebiasaan berkontrak dan aktivitas penghilang diskriminasi ketika tinggal di suatu perumahaan. Daerah dengan persentase paling tinggi adalah daerah Chubu Nagoya City dan Shizuoka City dan lain-lain sebanyak 15 City . mencapai 37 %. Untuk wilayah Hokkaido, Chugoku,Kyushu dan Okinawa mencapai 10 %.

Kota dan Distrik yang melaksanakan Orientation seperti cara membuang sampah dan lainnya berjumlah 23 %. Kanto (14 % ), Hokkaido (0 %), paling rendah seluruh Jepang. Sementara Prefektur Tochigi Ashikaga City ada aktifitas penjelasan mengenai cara pembuangan sampai kepada pelajar asing dengan cara simulasi.

Kota yang ada aktivitas promosi agar Local Community dapat berkomunikasi dengan orang asing yaitu Tochigi City Prefektur Tochigi dan Isesaki City di Gunma , dan Shinjuku di Tokyo dan lain-lain , hanya ada 38 kota.

Untuk item survey “ pemberian informasi tentang institusi kesehatan dan apotik yang bisa menghandle dalam bahasa asing, untuk wilayah kanto ada 34% dari total distrik, chubu 32 %, mencapai 30 % dari total seluruh Jepang, tetapi daerah lain sangat rendah yaitu 20%. Untuk konsultasi kesehatan dari total seluruh Jepang yang menjalankanya 47 %. Shikoku 75 % , Chubu 56%,

“ Proporsional Presentase Orang Asing “.

Proporsional kesiapan kebijakan dibanding dengan persentase jumlah orang asing. 40 Kota dan distrik dengan porsi 3 % orang asing, dari total 13 kebijakan , rata-rata yang menjalankan kebijakan 7.4 %. Terhadap angka ini, 67 % kota dan distrik yang kurang dari 1 %, melaksanakan 4.5 kebijakan atau kurang.

Kota yang menjalankan 6 kali Pertemuan WNA , ( Kawagoe City ) , dan Kota yang memahami kondisi kehidupan dan harapan WNA yang dilakukan oleh coordinator pada daerah tempat tinggal orang asing , ada kota Yokkaichi di Prefektur Mie dan lain-lainnya yang sudah memiliki pengatahuan .

Jika dibandingkan jumlah penduduk WNA antara tahun 2013 dengan tahun 2018 , disemua kota meningkat. Dan secara total penduduk, persentase penduduk WNA juga meningkat. Kebutuhan akan administrasi terhadap WNA akan meningkat tanpa melihat skala wilayah atau daerahya. Dan perluasannya adalah tugas mendadak.

Artikel ditas diterjemahkan dari
Dari Koran Nihon Keizai Shinbun 18 Februari 2019. )
oleh : Bulan Legal Support Office
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Kami membantu pengurusan visa untuk ;
– Belajar di Jepang
– Bekerja di Jepang
– Tinggal di Jepang.

◆Kami membantu pendirian Perusahaan
bagi orang Indonesia di Jepang.
seperti pendirian usaha
– Restoran dan Izin Halal
– Perusahaan Konsultan SDM
– Perusahaan bidang Real Estate
dll.

Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .

Kami memiliki staf orang Indonesia dan Pimpinan Kantor
Hukum yang pernah tinggal di Indonesia.
Sehingga Anda merasa nyaman dalam berkonsultasi .
Untuk lebih detail silahkan hubungi alamat kantor
kami dibawah ini .

Salam hangat.

Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413
TEL : 03-6875-8237
MOBILE ; 070-6979-2664


10 artikel terbaru

06-09-22Cara dilacak proses pengajuan VISA di Jepang

11-09-20Informasi Pekerjaan tentang Tokutei-Gino Visa

16-07-20Aplikasi dan situs web yang berguna jika terjadi bencana

28-05-20Memperkenalkan situs yang mengirimkan informasi tentang coronavirus baru dalam berbagai bahasa

02-04-20Usaha Penginapan Pribadi mulai diseluruh Jepang dengan Undang-Undang yang baru

02-04-20Bantuan Untuk Yang Tidak Membayar Pensiun Nasional

02-04-20Mencoloknya Ketergantungan Kepada Orang Asing Untuk Bidang Manufaktur

26-03-20Pekerjaan Bidang Manufaktur untuk orang Asing.

26-03-20Dukungan Pekerjaan Untuk SDM Asia Tenggara

26-03-20Keterbatasan Permintaan Kepada Orang Asing Pada Sektor Konstruksi .

*