Kewajiban Untuk Memeriksa Lingkungan Kerja Bidang Konstruksi

06-02-’20  

Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transfortasi dan Pariwisata, untuk mencegah terjadi mangkir dan pekerjaan ilegal orang asing yang datang ke jepang berdasarkan regulasi TG , memberikan kewajiban untuk memeriksa kondisi lingkungan pekerjaan perusahaan konstruksi besar menjadi kontraktor utama. Dan dimintakan untuk memeriksan apakah bekerja pada lingkungan jelek yang tidak berbeda dengan isi kontrak. Pada bidang konstruksi , banyak orang asing yang mangkir . Sehingga perlu diupayakan untuk menciptakan lingkungan kerja yang dapat mempertahankan penerimaan orang asing tersebut termasuk dengan melibatkan perusahaan besar.

Memberikan informasi ke bidang instruksi terdekat. Terhadap kontraktor utama, diminta untuk memahami kondisi pekerjaan orang asing yang bekerja dengan Visa TG pada perusahaan sub kontraktor. Kontraktor utama memeriksa lokasi kerja, isi pekerjaan , dokumen setiap jenis dan membandingkan dengan kondisi aktualnya, untuk memastikan apakah sudah bekerja pada lingkungan yang sesuai.

Berdasarkan permintaan menurut hukum konstruksi, maka perusahaan kontraktor utama besar, yang kurang pengawasannya seperti banyak pekerja yang mangkir terus menerus dan lainnya, dapat dikenakan sanksi admistrasi. Dngan meminta tanggungjawab kontraktor utama yang memiliki pengaruh terhadap subkontraktor melalui ordering projek konstruksi , maka dapat melindungi pekerja orang asing.

Pada pekerjaan bidang kontruksi, selalu ada orang asing yang mangkir. Orang asing yang datang sebagai gino jisshusei , pada tahun 2018, sekitar 3600 orang yang mangkir dan mencapai 40 % dari total gino jisshusei yang ada. Alasan mangkir karena ketatnya pekerjaan dan lingkungan kerja yang jelek. Sehingga bekerja dilapangan konstruksi yang lain secara ilegal . Dan mudah jatuh ke lingkungan yang lebih jelek kondisi kerjanya.

Dengan visa baru bagi orang asing yaitu Tokutei Gino (TG ) , bagi orang asing yang memiliki keterampilan tertentu dan punya kemampuan bahasa Jepang , diperbolehkan bekerja pada bidang yang serius mengalami kekurangan tenaga kerja. Untuk bidang konsstruksi yang kekurangan tenaga kerja , dalam 5 tahun kedepan diperkirakan menerima 40.000 orang maksimal dalam 5 tahun.

Artikel diatas diterjemahkan dari
Dari Koran Nihon Keizai Shinbun

oleh : Bulan Legal Support Office
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Kami membantu pengurusan visa untuk ;
– Belajar di Jepang
– Bekerja di Jepang
– Tinggal di Jepang.
– Investasi di Jepang

◆Kami membantu pendirian Perusahaan
bagi orang Indonesia di Jepang.
seperti pendirian usaha
– Restoran dan Izin Halal
– Perusahaan Konsultan SDM
– Perusahaan bidang Real Estate

dll.
Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .

Kami memiliki staf orang Indonesia dan Pimpinan Kantor
Hukum yang pernah tinggal di Indonesia.
Sehingga Anda merasa nyaman dalam berkonsultasi .
Untuk lebih detail silahkan hubungi alamat kantor
kami dibawah ini .

Salam hangat.

Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413
TEL : 03-6875-8237
MOBILE ; 070-6979-2664


10 artikel terbaru

06-09-22Cara dilacak proses pengajuan VISA di Jepang

11-09-20Informasi Pekerjaan tentang Tokutei-Gino Visa

16-07-20Aplikasi dan situs web yang berguna jika terjadi bencana

28-05-20Memperkenalkan situs yang mengirimkan informasi tentang coronavirus baru dalam berbagai bahasa

02-04-20Usaha Penginapan Pribadi mulai diseluruh Jepang dengan Undang-Undang yang baru

02-04-20Bantuan Untuk Yang Tidak Membayar Pensiun Nasional

02-04-20Mencoloknya Ketergantungan Kepada Orang Asing Untuk Bidang Manufaktur

26-03-20Pekerjaan Bidang Manufaktur untuk orang Asing.

26-03-20Dukungan Pekerjaan Untuk SDM Asia Tenggara

26-03-20Keterbatasan Permintaan Kepada Orang Asing Pada Sektor Konstruksi .

*