Keuntungan Tidak Berhenti Kerja

Keuntungan Tidak Berhenti Kerja

“Suami dari pasangan , istri bekerja sebagai ibu rumah tangga berumur 58 tahun , yang bekerja part time, suami nya berumur 65 tahun. Telah ikut asuransi pensiun selama 19 tahun 16 bulan. dia mendengar bahwa, Jika telah ikut asuransi pensiun selama lebih dari 20 tahun , tunjangan keluarga dari asuransi pensiun , akan tidak diterima lagi. Apakah sebaiknya berhenti bekerja sebelum mencapai genap 20 tahun.

Tunjangan keluarga dari asuransi sosial ketika berumur 60 sampai 65 disebut dengan “kakyunenkin”. Bagi yang memiliki hak untuk menerima yaitu orang yang lahir setetah 2 April tahun 1943 , jika dimasukkan perhitungan khusus , perihal apakah akan menjadi 38.9800 yen, atau tidak, adalah masalah besar. Mari kita rapihkan persyaratan penerimaan dari kasus konsultasi pelanggan.

Pertama masa ikut asuransi pensiun suami diatas 20 tahun. Kedua, umur suami dibawah 65 tahun, penghasilan dibawah 8.500.000 yen, Jika ke 3 persyaratan ini terpenuhi maka sampai suami berumur 65 tahun, maka akan menerima “kakyu nenkin”.

Banyak orang berpikir, jika masa ikut asuransi pensiun sudah lebih dari 20 tahun, maka tidak akan menerima “kakyu nenkin” sama sekali. Ini adalah salah mengerti. Sampai suami memulai usia penerimaan untuk porsi bagian yang pensiun yang diterima pada saat berumur 65 tahun, akan tetap menerima kakyu nenkin..Sehingga dalam kasus ini usianya adalh 62 tahun.

Jika suami dan istri ikut asuransi pensiun lebih dari 20 tahun, dan suami berhenti kerja sebelum masa ikut asuransi pensiun kurang dari 20 tahun, mari kita bandingkan “kakyu nenkin “ yang diterima masing-masing. (anggap saja ulang tahun suami istri sama ). Pihak pertama 4 tahun 155.9200 yen, pihak kedua 7 tahun 272.8600 yen , selisihnya adalah 116.9400 yen. Kemudian, istri berumur diatas 65 tahun , akan menerima selama 1 tahun sejumlah 20860 yen sebagai tambahan transfer, jika dilihat dari jumlah tahunannya maka lebih berhenti sebelum mencapai 20 tahun.

Tetapi , jika hanya alasan kakyu nenkin saja berhenti kerja, maka itu adalah pikiran yang terlalu cepat. Jika tetap bekerja, maka uang pensiun istri dan uang pesangon kerja, akan bertambah dan juga bisa memakai sistem kesejahteraan perusahaan. Jika ikut asuransi kerja, jika diperlukan untuk merawat keluarga, maka bisa cuti kerja sambil menerima tunjangan.

Artikel diatas diterjemahkan dan dirangkum
Dari Koran Jepang. 2018
oleh : Bulan Legal Support Office
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Kami membantu pengurusan visa untuk　；
– Belajar di Jepang
– Bekerja di Jepang
– Tinggal di Jepang.
– Investasi di Jepang

◆Kami membantu pendirian Perusahaan
bagi orang Indonesia di Jepang.
seperti pendirian usaha
– Restoran dan Izin Halal
– Perusahaan Konsultan SDM
– Perusahaan bidang Real Estate

dll.
Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .

Kami memiliki staf orang Indonesia dan Pimpinan Kantor
Hukum yang pernah tinggal di Indonesia.
Sehingga Anda merasa nyaman dalam berkonsultasi .
Untuk lebih detail silahkan hubungi alamat kantor
kami dibawah ini .

Salam hangat.

Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413
TEL : 03-6875-8237
MOBILE ; 070-6979-2664