Pelajar asing mudah memilih tempat kerja

Pelajar asing mudah memilih tempat kerja

Persiapan untuk menuju lingkungan yang membuat pelajar asing mudah bekerja di perusahaan Jepang telah dimulai . Pada bulan maret, pemerintah telah meminta kepada pihak perusahaan untuk memberikan informasi tentang kebijakan pendidikan setelah masuk perusahaan dan perekrutan tenaga kerja asing. Untuk dapat mengetahui tentang perusahaan yang mudah bagi pelajar asing untuk bekerja dan meningkatkan peluang kebetahan kerja setelah masuk kerja ke suatu perusahaan. Diantara pelajar S1 dan S2 yang lulus universitas 24.000 orang , jumlah yang bekerja di Jepang adalah 40 %. Mendorong pelajar asing untuk mencari pekerjaan di Jepang, sehingga akan menyambung kepada kemajuan perusahaan Jepang.

Pelajar asing yang belajar di Jepang, pada jumlah tertentu berharap bisa bekerja di perusahaan Jepang, tetapi juga banyak yang memiliki kekhawatiran terhadap kemampuan bahasa Jepangnya setelah masuk ke perusahaan.

Meskipun memilih perusahaan yang merekrut pelajar asing, tetapi juga ada perusahaan yang tidak siap dengan sistem penerimaan pekerja asing. Jika informasi terkait dengan perekrutan sedikit, maka akan menyulitkan untuk mencari kerja dan meskipun sudah mulai bekerja ada resiko berhenti kerja.

Pemerintah sedang melakukan adjustmen supaya dokumen persyaratan terkait dengan aktivitas perekrutan tenaga kerja terhadap organisasi ekonomi yang utama seperti Japan Business Federation dan Japan Association of Corporate Executive. Dan meminta supaya kebijakan perekrutan dan pencapaian perekrutan, level kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan, website tentang perekrutan , supaya dapat dibuat mudah dipahami.
Juga ada perusahaan yang sudah memberikan informasi perekrutan pelajar asing secara detail . Perusahaan pompa skala besar yaitu Ebara, tidak mensyaratkan kemampuan bahasa Jepang yang tinggi , tetapi setelah ditetapkan diterima untuk bekerja , akan dilakukan training bahasa secara terkonsentrasi.

Bagian personalia akan membantu proses pembuatan rekening bank dan kontrak smart phone. Pemerintah meminta kepada perusahaan untuk melakukan percobaan –percabaan seperti ini, kepada banyak perusahaan melalui informasi di internet secara aktif. Pemerintah juga mempersiapkan stage untuk share informasi. Pertama, permintaan kepada Japan Business Federation dan , METI bekerja sama dengan Recruit Careet yang mengelola “recruit navi” website informasi kerja.Kemudian pada tanggal 10 Maret ada pengambilan edisi khusus bagi perusahaan mengumumkan perekrutan SDM asing secara aktif dan memperkenalkan kepada mahasiswa asing. Jumlah tenaga kerja yang telah direkrut sebelumnya dan kewarganegaraan pekerja, dan level kemampuan bahasa Jepang ketika proses seleksi dan setelah masuk persahaan . Pemerintah juga meminta kerja sama terhadap website perekrutan yang lainnya.

Pemerintah menunjukkan kebijakan terkait dengan usualan penanganan konkrit yang diharapkan ketika proses perekrutan dan setelah proses perekrutan.
Menurut MEXT , pelajar asing yang sudah menyelesaikan S1 dan S2 , berdasarkan informasi yang diketahui, pada tahun 2017 berjumlah 24.000 orang. Jumlah pelajar asing tidak naik dan tidak turun. 60 % darinya mengharapkan bekerja di Perusahaan Jepang. Tetapi , jumlah yang bekerja hanya mencapai 40 %.

Artikel diatas diterjemahkan dari
Dari Koran Nihon Keizai Shinbun 3 Maret 2020,
oleh : Bulan Legal Support Office
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Kami membantu pengurusan visa untuk　；
– Belajar di Jepang
– Bekerja di Jepang
– Tinggal di Jepang.
◆Kami membantu pendirian Perusahaan
bagi orang Indonesia di Jepang.
seperti pendirian usaha
– Restoran dan Izin Halal
– Perusahaan Konsultan SDM
– Perusahaan bidang Real Estate
dll.

Termasuk menjadi Organisasi Pendukung Terdaftar
( Touroku Shien Kikan ) untuk Perusahaan Yang Menerima
Orang Indonesia dengan Status Izin Tinggal Tokuteiginou
( Keterampilan Khusus ) .

Kami memiliki staf orang Indonesia dan Pimpinan Kantor
Hukum yang pernah tinggal di Indonesia.
Sehingga Anda merasa nyaman dalam berkonsultasi .
Untuk lebih detail silahkan hubungi alamat kantor
kami dibawah ini .

Salam hangat.
Pusat Konsultasi Visa
141-0031 Tokyo Shinagawa-ku Nishi Gotanda 1-4-8
Shuwa Gotandamae Residence Room No.413
TEL : 03-6875-8237
MOBILE ; 070-6979-2664.